Īstenošanas laiks:
No 2024. gada 2. janvāra līdz 2029. gada 30. novembrim
Projekta kopējais finansējums:
34 623 466 euro
Finansējuma avots:
Eiropas Sociālā fonda Plus finansējums, valsts budžeta līdzfinansējums
Projekta numurs:
4.2.4.2/1/24/I/001
Projekta statuss:
Aktīvs
Projekta īstenošanas pamats:
Ministru kabineta 2024. gada 7.maija noteikumi Nr. 283 Eiropas Savienības Kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.2.4. specifiskā atbalsta mērķa “Veicināt mūžizglītību, jo īpaši paredzot elastīgas kvalifikācijas paaugstināšanas un pārkvalificēšanās iespējas visiem, ņemot vērā digitālās prasmes, labāk paredzot pārmaiņas un jaunas prasības pēc prasmēm, kas balstītas uz darba tirgus vajadzībām, atvieglojot karjeras maiņu un sekmējot profesionālo mobilitāti” 4.2.4.2 pasākuma “Atbalsts pieaugušo individuālajās vajadzībās balstītai pieaugušo izglītībai” īstenošanas noteikumi. VIAA 2024.gada 17. oktobrī ar Centrālo finanšu un līgumu aģentūru noslēgtā vienošanās par 4.2.4.2 pasākuma “Atbalsts pieaugušo individuālajās vajadzībās balstītai pieaugušo izglītībai” projekta ieviešanu Nr. 4.2.4.2/1/24/I/001.
Kontaktinformācija:
Inga Zarina-Bojāre, inga.zarina-bojāre@valmierastehnikums.lv, tālr. +371 29191344
Mērķa grupa
Nodarbinātās personas, tai skaitā pašnodarbinātas personas*:
- kuras sasniegušas vismaz 18 gadu vecumu līdz neierobežotam vecumam – arī strādājoši pensionāri
- ar pabeigtu vai nepabeigtu izglītību, tostarp pamatizglītību, vispārējo vidējo, profesionālo vai augstāko izglītību
- jaunie vecāki, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā un ir darba attiecībās.
Prioritāri atbalstu sniedzot:
- nodarbinātajiem ar zemu izglītības līmeni (pabeigta vai nepabeigta pamatizglītība vai vispārējā vidējā izglītība)
- nodarbinātajiem vecumā no 50 gadiem
- bēgļiem un personām ar alternatīvo statusu.
*strādājošie un pašnodarbinātie iedzīvotāji likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” izpratnē.
Projekta mērķis
- Nodarbināto prasmju paaugstināšana un profesionālās kvalifikācijas ieguve vai pārkvalifikācija, lai uzlabotu darba spēka kvalitāti un kapacitāti.
- Nodarbināto personu profesionālās kompetences pilnveidošana atbilstoši darba tirgus vajadzībām.
- Nodarbināto spēju efektīvāk pielāgoties mainīgajiem darba apstākļiem veicināšana, tādējādi nodrošinot nodarbināto noturību darba tirgū.
- Līdzdalības palielināšana pieaugušo izglītībā.
- Pieaugušo izglītības kvalitātes uzraudzības sistēmas izveide.
Plašāka informācija pieejama šeit.